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Human Resources Management Software

Pandapé Reviews - Page 4

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110 reviews

Recommended

CA
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Cesar Alberto C.

Banking, 10,001+ employees

Used daily for 6-12 months

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  • Likelihood to recommend9/10

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Buen producto

Reviewed a year ago

en general muy buena

Pros

que ya publica a varias bolsas de empleo

Cons

que es muy largo crear una publicación, hay rubros que podrían ser opsionales

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HG
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Héctor Guadalupe S.

Primary/Secondary Education, 501-1,000 employees

Used weekly for 2+ years

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  • Likelihood to recommend9/10

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Una buena herramienta

Reviewed a year ago

Buena experiencia para posiciones de perfiles iniciales.

Pros

Me gusta la versatilidad que tiene la interfaz. Es amena, algo intuitiva.

Cons

La calidad de algunos perfiles (candidatos)

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CM
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Cecilia M.

Wireless, 51-200 employees

Used daily for 1-2 years

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  • Likelihood to recommend7/10

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feedback

Reviewed 2 years ago

es buena

Pros

Solo la busqueda de candiadatos

Cons

el que no tiene tantos portales de trabajo para publicar

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EZ
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Erikc Zaid T.

Human Resources, 1,001-5,000 employees

Used daily for less than 6 months

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Modalidad de uso

Reviewed a year ago

En general es una buena opción, para operación operativa tiene ramas y tramos de alcance en donde el tipo de perfil hace búsquedas.

Pros

LA conexión y difusión replicada de publicación.

Cons

Los usuarios limitados por paquete y que se vendan por separado.

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KM
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Katerine M.

Human Resources, 51-200 employees

Used weekly for 6-12 months

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  • Likelihood to recommend10/10

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Pandapé como una de las mejores bolsas de empleo

Reviewed a year ago

Muy buena, es una de las principales fuentes de reclutamiento en StaffingAbroad

Pros

Es fácil de usar, permite llegar a más candidatos y generar valor como marca empleadora al tener portales de empleo que son accesibles a todo el público.

Cons

Mejoraría la interfaz de la plataforma para que fuera más intuitiva y amigable con el usuario administrador.

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LF
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Luisa Fernanda G.

Transportation/Trucking/Railroad, 501-1,000 employees

Used daily for 6-12 months

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Uso de Sherlock

Reviewed 2 years ago

Me gusta hace mas rápido el proceso y se encuentran buenos perfiles

Pros

Me gusta por que ahorras tiempo en las publicaciones ya que haces solo una y se púbica en diferentes plataformas.

Cons

Que se pueden duplicar los candidatos y no sé por que a veces se postulan estando en otros estados.

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PA
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Pierre A.

Professional Training & Coaching, 1,001-5,000 employees

Used daily for 1-2 years

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Muy buena plataforma

Reviewed 2 years ago
Pros

Es de fácil uso y tiene varias funcionalidades útiles.

Cons

Alguna vez vimos publicaciones que no habíamos hecho.

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EG
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Enrque G.

Telecommunications, 201-500 employees

Used weekly for 6-12 months

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Herramienta para hacer de tu empresa un lugar con gente capaz

Reviewed a year ago
Pros

La herramienta multiposting ofrece un mayor alcance en las publiciones teniendo mayor audiencia y probabilidad de encontrar a la persona idonéa

Cons

La incorporación de esta herramienta puede tomar un poco de tiempo ya que sus procesos, aunque son parecidos a otras plataformas puden llegar a confundir un poco, sin embargo, nada que que se pueda solucuionar

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IP
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Isabel P.

Human Resources, 10,001+ employees

Used daily for less than 6 months

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  • Likelihood to recommend8/10

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Experiencia Pandapé

Reviewed a year ago

En general, ha sido una herramienta de optimizar la gestión de candidatos

Pros

Bastante funcional, permite una gestión de candidatos más adaptada a cómo quiero organizarlos, incluso, poder vincularlos a otras vacantes donde no se han postulado pero que aplican y quisiera ofertarlos

Cons

Que las preguntas de filtrado estén en otra pestaña, le quita parte de la funcionalidad

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AP
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Ana Paola R.

Wireless, 1,001-5,000 employees

Used weekly for 6-12 months

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Pandapé una herramienta práctica, amigable y a la vanguardía

Reviewed a year ago

Me gusta que es muy fácil de usar y al abarcar varias bolsas de empleo (Multipost) nos beneficia a captar mayor número de CV´s

Pros

El sistema de Pandapé es muy intuitivo lo que facilita su uso, la imagen permite ser atractiva y la difusión con la que cuenta ayuda a tener mayor captación de Candidatos

Cons

Hasta ahora todo me ha agradado, como lo comentaba su uso es muy intuitivo

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EA
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Edilson A.

Wholesale, 201-500 employees

Used weekly for 2+ years

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Reseña SherlockHR

Reviewed 2 years ago

Ayuda a filtrar los datos de los postulantes de acuerdo a las especificaciones que colocamos.

Pros

El ahorro de tiempo en el administración y procesamiento de datos de nuestros postulantes.

Cons

Importación masiva de los Cv y publicación en simultaneo hacia otras plataformas.

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MA
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Marco Antonio A.

Financial Services, 51-200 employees

Used daily for 6-12 months

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Comentarios

Reviewed 2 years ago

Una grata experiencia y facilita la segregación de candidatos.

Pros

Que gestiona varias bolsas de empleo y disminuye el tiempo en la recolección de datos.

Cons

Que a veces la IA, no determina datos completos del cv

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EV
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Everardo V.

Real Estate, 5,001-10,000 employees

Used daily for 6-12 months

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Herramientas valiosas

Reviewed 2 years ago

Muy buena. Ampliamente recomendable

Pros

Las diferentes alternativas y herramientas para la publicación de vacantes.

Cons

Nada. Todo está bien todo está correcto en las publicaciones

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Jackson L.

Human Resources, 11-50 employees

Used daily for 6-12 months

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Recomendable

Reviewed 2 years ago
Pros

Creo que su principal virtud es lo amable y práctica que es la plataforma

Cons

Nada por el momento, aún seguimos conociendo la plataforma

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MN
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Magali Nayelly C.

Banking, 10,001+ employees

Used daily for 6-12 months

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Excelente

Reviewed 2 years ago

Muy buena plataforma para reclutar personal

Pros

Puedes aplican diferentes pruebas como parte del proceso

Cons

Smartrecluting en ocasiones declina buenos candidatos

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BC
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Belen C.

Entertainment, 1,001-5,000 employees

Used daily for 6-12 months

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Buena plataforma para reclutar

Reviewed 2 years ago
Pros

Me permite obtener gran cantidad de postulantes, que cumplen con el perfil.

Cons

Muchos filtros que completar a diferencia de computrabajo.

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CF
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Cynthia F.

Wireless, 51-200 employees

Used weekly for less than 6 months

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Es una buena herramienta

Reviewed 3 years ago

Muy buena experiencia y excelente atención para resolver nuestras dudas.

Pros

Es muy funcional para la aplicación de la NOM 035, y los reportes que genera son claros y suficientes.

Cons

El uso de la red social. No se pueden gestionar los mensajes que los colaboradores publican, ya que todo lo que se publica llega a los correos de toda la empresa y los saturan. Tuvimos varias inconformidades de los Directores al respecto. La carga de información al inicio nos demandó mucho tiempo.

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Vendor response

¡Hola, Cynthia! Agradecemos mucho tu comentario. Nos alegra saber que con Holmes has podido implementar la NOM035 de forma eficiente y obtener reportes útiles. Nos gusta escuchar las experiencias de nuestros clientes con nuestra plataforma, por lo que tendremos en cuenta la administración de los mensajes publicados, como parte de las mejoras a implementar. Te enviamos saludos

CG
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Cesar G.

Cosmetics, 11-50 employees

Used weekly for less than 6 months

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Holmes, excelente aliado para la NOM035

Reviewed 3 years ago

Una gran herramienta para la comunicación organizacional, para cumplir con la NOM035

Pros

Facilidad de uso, facilidad para compartir noticias y llevar control de quién ha visto la noticia. Excelente herramienta para cumplir con la la NOM035.

Cons

Control de horario ligado a biométricos, pensamos que sería fácil ligar el software para tener esta facilidad.

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Vendor response

Agradecemos mucho tu comentario, César. Nos alegra saber que con Holmes has podido implementar la NOM035 de forma sencilla, así como mantener una eficiente comunicación interna. Sobre tu retroalimentación acerca de la vinculación del control horario con biométricos, actualmente tenemos el Kiosco para poder cumplir esta necesidad, con este solo necesitas tener una tablet o equipo de cómputo en el centro de trabajo, para que cada colaborador ingrese su PIN de acceso. Quedamos al pendiente de cualquier duda o comentario adicional. ¡Saludos!

CE
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Cinthya E.

Mechanical or Industrial Engineering, 201-500 employees

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Dificultades en plataforma

Reviewed 2 years ago
Pros

Su parecido a la plataforma de Computrabajo

Cons

Que las respuestas de las preguntas filtro se ven en otra pestaña aparte y que cuando se desea descargar el cv propio de su sistema me envía a otra página y cuando deseo regresar a mi lista de filtro, se pierde la información . Asimismo, cuando se desea archivar una oferta ya no se puede realizar desde el panel general sino se debe entrar al mismo anuncio y archivarlo.

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Verified reviewer

Utilities, 51-200 employees

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Reseña de su plataforma.

Reviewed 3 years ago
Pros

Las encuestas de Clima Laboral y NOM, además de checador y visualización de documentos.

Cons

El tamaño para alojar y descargar documentos.

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Agradecemos mucho tu comentario. Nos alegra saber que con Holmes has podido implementar la NOM035 de forma sencilla, asi como mantener una eficiente comunicacion interna. ?Te gustaria contarnos mas acerca del tama?o de alojamiento y la descarga de documentos y de que forma te seria mas util? Quedamos al pendiente. !Saludos!

RI
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Rosalba I.

Events Services, 1,001-5,000 employees

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No es tan automatizado el manejo de la cartera

Reviewed a year ago

Regular

Pros

definitivamente el alcance que desde origen ha tenido la bolsa

Cons

No me es tan atractiva la forma de manejar y descargar la cartera de candidatos para crear un BDD

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FA
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Francia A.

Telecommunications, 501-1,000 employees

Used daily for less than 6 months

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Herramienta efectiva y práctica

Reviewed 2 years ago

Utilizamos diferentes bolsas de pago o gratuitas pero los mejores perfiles se han conseguido de esta.

Pros

Es intuitivo, facilita y acelera el proceso de reclutamiento con los replicadores que tiene asociados.

Cons

Me gustaria que al realizar una publicación me apareciera un link para compartilo con postulantes y que postulen directamente.

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DD
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Dinorah D.

Primary/Secondary Education, 501-1,000 employees

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Sherlock plataforma global para el mundo global

Reviewed 2 years ago
Pros

Sherlock te permite publicar en muchas bolsas de trabajo y redes, así como tener la información de tus vacantes desde una sola plataforma, ademas con su herramienta de Smart Recruiter te ahorra mucho tiempo de filtrado,

Cons

Todas los funciones son fáciles de implementar, es una plataforma bastante intuitiva y Sandra Joya siempre nos apoya de manera rápida y eficaz

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CP
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Claudia Patricia A.

Construction, 51-200 employees

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Pandape solución efectiva en reclutamiento de personal

Reviewed a year ago

Ha sido una buena herramienta para la selección de personal

Pros

Que se pueden hacer varios filtros y preguntas en la publicación que llevan a que lleguen las hojas de vida de acuerdo al perfil publicado y las otras las archiva automaticamente. También la publicación de las ofertas en varias redes sociales.

Cons

Que el precio es bien alto contra la publicación tan baja de ofertas que se pueden realizar al mes.

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PG
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Pedro G.

Investment Banking, 201-500 employees

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Sistema muy intuitivo

Reviewed 3 years ago

Muy eficiente su software

Pros

La función de checador es muy intuitiva y fácil de usar.

Cons

Todo es bueno. El sistema está muy bien estructurado y entendible

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¡Hola, Pedro! Gracias por tu reseña, siempre es grato conocer el punto de vista del usuario final. Nos alegra mucho saber que te sea eficiente e intuitiva. Te enviamos saludos