Livrea - 2025 Pricing, Features, Reviews & Alternatives

Il software per la gestione dei talenti.

LIVREA è la suite di Talent Management che innova e semplifica tutte le fasi dell'employee experience: dalla Talent Acquisition allo sviluppo dei talenti del personale della tua azienda.

Con LIVREA ogni azienda può innovare facilmente la gestione e lo sviluppo delle skill di tutta la forza lavoro, mettendo la persona giusta al posto giusto.

Hard skill, soft skill e personalità in un unico posto per mappare i talenti di cui ogni azienda ha bisogno per trovare i migliori candidati, coinvolgere tutte le risorse umane e accrescere le abilità per ogni ruolo aziendale.

I talenti sono in ogni persona e se li coltivi innovano la vita delle aziende.

Il nostro software per la gestione dei talenti propone una nuova strategia di management dell'intero ciclo di vita dei dipendenti, trasformando la gestione HR da singoli processi e punti di contatto a percorsi continui e misurabili.

Un’unica piattaforma integrabile che dinamicamente pianifica, valuta e restituisce rapidamente un’analisi delle hard e soft skills per ogni ruolo e che suggerisce come creare i migliori team di lavoro.

Semplifica le attività quotidiane per tutti gli utenti, manager, collaboratori, dipendenti, inclusi i candidati, con quattro funzioni:

- TALENT ACQUISITION

- MAGIC MIRROR

- DREAM TEAM

- ASSESSMENTE INTEGRATI

Ottieni con LIVREA tutto ciò che ti serve per migliorare la performance e il clima organizzativo.

1) Migliora l'andamento organizzativo partendo dalla persona aumentandone la soddisfazione e la produttività. Impara a conoscere a fondo skills e personalità delle tue risorse umane e a capire come utilizzarle al meglio;

2) Insight approfonditi sui punti di forza dei dipendenti per individuare più facilmente i gap nelle competenze e a promuovere esperienze di sviluppo;

3) Talent Acquisition, una funzione agile e intelligente per allineare ogni assunzione alle esigenze aziendali, valutando in modo predittivo il candidato che verrà inserito in azienda. Semplifica la scelta della persona giusta, vedendo in anteprima quanto il candidato sia aderente al proprio ruolo e in sinergia con il team in cui andrà a lavorare;

4) Con LIVREA le persone raggiungono prima e meglio gli obiettivi, perché ottengono il miglioramento di sé stessi e rivoluzionano ogni posto, ogni attività, ogni luogo diventando le persone giuste al posto giusto;

5) La persona al centro: partire dalla valorizzazione delle persone per creare una cultura aziendale forte e raggiungere una crescita sostenibile. La vera innovazione strategica nel mondo HR con LIVREA sta nel riconoscere e valorizzare l’impatto operativo di ogni persona in una specifica attività per creare aziende felici ed efficienti;

6) Trattieni i talenti della tua azienda, ascolta le loro esigenze e progetta insieme percorsi di carriera per la loro crescita professionale.