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Inrecruiting Logo

Inrecruiting

4.5
(47)

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Everything you need to hire in one place!

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(1)

Inrecruiting Pricing, Features, Reviews and Alternatives

Inrecruiting FAQs

Q. What type of pricing plans does Inrecruiting offer?

Inrecruiting has the following pricing plans:
Starting from: €49.00/month
Pricing model: Subscription
Free Trial: Available

These products have better value for money

See free alternatives

Q. Who are the typical users of Inrecruiting?

Inrecruiting has the following typical customers:
Freelancers, Large Enterprises, Mid Size Business, Non Profit, Small Business

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Q. What languages does Inrecruiting support?

Inrecruiting supports the following languages:
English, Italian, Croatian, French, German, Polish, Portuguese, Romanian, Spanish

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Q. Does Inrecruiting offer an API?

Yes, Inrecruiting has an API available for use.

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Q. What other apps does Inrecruiting integrate with?

Inrecruiting integrates with the following applications:
Indeed

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Q. What level of support does Inrecruiting offer?

Inrecruiting offers the following support options:
Chat, Email/Help Desk, FAQs/Forum, Phone Support, Knowledge Base

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Inrecruiting product overview

Price starts from

49

/user

Per month

What is Inrecruiting?

Inrecruiting is an all-in-one cloud platform that enables businesses to manage all recruitment activities; it is an applicant tracking system that helps the HR team find the right candidate. It is a scalable, mobile-ready, and multilingual solution designed for companies of all sizes, sectors and recruitment agencies.

Key benefits of using Inrecruiting

  • Artificial Intelligence INDA helps businesses with information extraction, form autocompletion, curriculum vitae and document parsing, semantic search engine, semantic scoring, job matching, resume anonymization, and skills and job title suggestion

  • Teams can edit career sites, post multiple jobs across job boards, pre-screen forms, maintain resume databases, prepare questionnaires, and share automated feedback.
  • Typical customers

    Freelancers
    Small businesses
    Mid size businesses
    Large enterprises

    Platforms supported

    Web
    Android
    iPhone/iPad

    Support options

    Chat
    Email/Help Desk
    FAQs/Forum
    Phone Support
    Knowledge Base

    Training options

    Live Online
    Documentation
    Webinars
    In Person
    Videos

    Not sure about Inrecruiting? Compare it with a popular alternative

    Starting from

    49

    /user

    Per month

    Free plan
    Free trial
    Pricing range

    Starting from

    24

    /user

    Per month

    Free plan
    Free trial
    Pricing range
    Ease of use
    Value for money
    Customer support
    Ease of use
    Value for money
    Customer support
    Why am I seeing this?

    Inrecruiting pricing information

    Value for money

    4.5

    /5

    47

    Starting from

    49

    /user

    Per month

    Pricing options

    Free plan
    Subscription
    Free trial
    Pricing range

    Value for money contenders

    Inrecruiting features

    Functionality

    4.3

    /5

    47

    Total features

    106

    9 categories

    Most valued features by users

    Reporting/Analytics
    Activity Dashboard
    Reporting & Statistics
    Self Service Portal
    Third Party Integrations
    API
    Alerts/Notifications
    Employee Database

    Functionality contenders

    Inrecruiting users reviews

    Overall Rating

    4.5

    /5

    47

    Positive reviews

    Rating breakdown
    • Value for money
    • Ease of use
    • Features
    • Customer support
    • Likelihood to recommend8.85/10
    Rating distribution

    5

    4

    3

    2

    1

    22

    24

    1

    0

    0

    Overall rating contenders

    IB
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    Isabella B.

    Banking, 51-200 employees

    Used weekly for 2+ years

    Review source

    Overall Rating
    • Value for money
    • Ease of use
    • Features
    • Customer support
    • Likelihood to recommend8/10

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    ATS: a new way of human resources

    Reviewed 2 years ago

    More candidates, time saving, privacy and data protection goals respected

    Pros

    I really appreciate the opportunity to track effectively the applicant procedure, the opportunity to manage the process with the other managers.

    Cons

    Sometimes, different paths to reach the same objectives lead e bit of confusion.

    AvatarImg
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    Chiara F.

    Human Resources, 1-10 employees

    Used daily for 2+ years

    Review source

    Overall Rating
    • Value for money
    • Ease of use
    • Features
    • Customer support
    • Likelihood to recommend9/10

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    Semplice e intuitivo

    Reviewed a year ago
    Pros

    è molto semplice e intuitivo e permette di avere panoramica su tanti aspetti per gestire al meglio le varie commesse.

    Cons

    Ahimè è un po' lento nel passare da una schermata ad un'altra.

    Showing original review in Italian. See translation

    RM
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    Rebecca M.

    Human Resources, 11-50 employees

    Used daily for 1-2 years

    Review source

    Overall Rating
    • Value for money
    • Ease of use
    • Features
    • Customer support
    • Likelihood to recommend9/10

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    Personalizzazioni

    Reviewed a year ago

    In-recruiting ci ha aiutato a rendere i nostri processi di ricerca e selezione sempre più snelli, efficienti e di successo. Siamo complessivamente molto soddisfatti non solo con il prodotto, ma anche con il supporto che c'è dietro.

    Pros

    La software è estremamente user-friendly e facile da usare, anche per persone che non hanno mai lavorato con degli ATS. L'aspetto più importante del prodotto per noi è sicuramente la possibilità di personalizzazioni ad hoc alle nostre esigenze. Anche il fatto di poter usare il sistema da parte dei nostri clienti è fondamentale e ci permette di sfruttare ed efficientare al massimo i processi di ricerca e selezione del personale. Inoltre, il customer support è di massima qualità con personale sempre disponibile.

    Cons

    Un fattore che potrebbe essere migliorato o integrato ulteriormente, sono le statistiche. La raccolta di più dati e informazioni sugli utenti, il Paese di origine del candidato, l'età media, l'abbandono della compilazione del form dell'annuncio ecc. sono alcuni esempi di statistiche che potrebbero essere interessanti per gli utenti del sistema. Inoltre, l'interfaccia con il sistema Outlook per la pianificazione di colloqui ecc. sarebbe utile.

    Showing original review in Italian. See translation

    FB
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    Francesca B.

    Supermarkets, 1,001-5,000 employees

    Used daily for 1-2 years

    Review source

    Overall Rating
    • Value for money
    • Ease of use
    • Features
    • Customer support
    • Likelihood to recommend8/10

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    Buon prodotto, ma migliorabile.

    Reviewed 2 months ago

    Ci permette di mantenere più aggiornato il percorso di selezione del candidato, lo spazio del database a disposizione è aumentabile. Positivo avere la possibilità di allegare dei documenti, geolocalizzazione.

    Pros

    Le funzionalità più importanti sono la possibilità di tenere monitorati i candidati nei vari step del processo di selezione.Buona usabilità.

    Cons

    Passaggio da vecchio gestionale piuttosto difficoltosa e con perdita di dati. Abbiamo dovuto modificare alcuni processi per adeguarci al flusso del software.Alcune funzionalità possono essere implementate e migliorate: unificazione dei profili doppi, imputazione dati in modo che siano sempre filtrabile e nessuno venga escluso (CAP, sesso,...); il caricamento manuale di CV, il sistema non carica correttamente le informazioni che cattura e deve tutto essere imputato manualmente.

    Showing original review in Italian. See translation

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    Claudio M.

    Automotive, 201-500 employees

    Used daily for 2+ years

    Review source

    Overall Rating
    • Value for money
    • Ease of use
    • Features
    • Customer support
    • Likelihood to recommend9/10

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    Ottimo compagno di viaggio

    Reviewed 2 years ago
    Pros

    Sistema intuitivo, costantemente aggiornato da nuove funzionalità da chi conosce la materia del Digital HR, tracking del processo recruitment molto puntuale e utile, ottima visibilità grazie all'annuncio multipost, interessanti i webinar che vengono proposti ai clienti sulle principali tematiche di DIgital HR, strumento apprezzato anche dai candidati che spesso lamentano, su altri portali, la difficoltà a presentare la candidatura. Consiglio, in un mondo sempre più smart, di inserire in form di registrazione snello.

    Cons

    E' già di base un efficace strumento di recruitment sia nella fase di adv che nella fase di tracking dell'iter selettivo. Attenzione al titolo della Job profile richiesto perché su alcuni portali, cui è collegato InRecruiting, potrebbe esserci una visibilità limitata.

    Showing original review in Italian. See translation

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